第一,了解和分析店內的顧客群體。
護膚品店的老板、店長必須對店鋪的情況了如指掌。比如主要客戶群體的年齡,客戶的消費水平,什么是常見的皮膚問題,客戶對什么項目比較感興趣等等。
如皮膚管理中心大多面對25~35歲的年輕人,成熟女性,她們大多存在痘坑、斑點,以及皮膚開始老化、細紋、毛孔粗大等問題困擾。
第二,分析推廣模式。
不要盲目投資推廣產品。象小妹妹全社區發傳單一樣,沒有目標,普遍投入大,收獲小。
網上合作(美發、產后康復中心、月子中心、舞蹈瑜伽)、繁華街道發傳單、社區贊助等宣傳活動。
要分析異業合作的企業,門店背后的顧客群是什么;繁華街道上的顧客群是什么,他們的年齡與顧客年齡是否相符。
第三、深入挖掘客戶的興趣和要求。
理解顧客的皮膚問題,深入挖掘顧客的需求,了解他們對哪些項目感興趣。
通過對產品、項目的管理,使顧客覺得有需要、值得購買、管理有效果,才能真正改善她們的問題。并且價格也要符合大眾消費,讓顧客覺得物有所值。
并有小紅書、**平臺的官方流量池推薦客戶。因此我們在昵稱、簽名上突出我們這個行業,貼好時尚美妝、護膚達人的標簽,可以讓平臺推薦的精準客戶。
第四、引導顧客進入商店。
對引導顧客進入的問題,一般采用免費體驗,9.9元體驗,到店領精美禮品,點贊送體驗品,或在文章、小視頻下面留言贈送免費體驗品等,項目要高價值,吸引顧客,讓顧客心動,進店試一試。
而能否留住顧客,則取決于我們的專業程度,服務水平,能否解決顧客問題,讓顧客滿意離開。切記,在顧客離店前,較好的優惠是贈予券,有可能讓顧客二次進入。
另一種是皮膚管理師年齡較好和客戶相似,有一個共鳴話題,便于溝通、洽談;而且整個服務過程中,不會有太多的隔閡,更好地服務客戶。
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